LINE/WORKSHOP MANAGER

   OFFRE D’EMPLOI

PNS-A02-020

 


TALENTS | 🚊 PREYSTA NORD RECRUTE

 

PILOTE D’UNITE

Nous recherchons pour l’un de nos clients dans l’industrie ferroviaire, un « RESPONSABLE D’ATELIER ». 

DESCRIPTION DU POSTE

L’objectif du poste est de gérer toutes les activités de fabrication d’un ou de plusieurs projets dans la l’atelier, y compris les responsabilités liées au poste de responsable hiérarchique de tous les collaborateurs de l’organisation de production qui appartiennent à cette Production Ligne.

Responsabilités

Les principales responsabilités des phases d’exécution du projet, pour les activités de fabrication appartenant à la ligne sont :

  • De TTM à CGR, responsable
    • Contribution de l’industrie manufacturière à
      • Gestion de la QCD industrielle,
      • Définition et validation des processus de la chaîne d’approvisionnement
      • Validation du plan qualité
    • Contribution de la fabrication à l’analyse des risques EHS et de l’ergonomie
    • Préparation de fabrication de la ligne/atelier
      • Préparation de la planification de la fabrication (charge de travail, …
      • Gestion des ressources et des compétences de fabrication (dotation, formations, qualification, …)
      • Processus industriel Transfert des PME à la fabrication
      • Préparation du déploiement APSYS (outillage d’atelier),
    • À partir de CGR jusqu’à FQA, est responsable de
      • La finalisation de la préparation de fabrication de la ligne / atelier
      • La gamme complète des activités de fabrication du produit sur la ligne/l’atelier, qui comprend également
        • Transfert intermédiaire (niveau EPU) y compris la configuration appliquée intermédiaire (selon la fabrication), auto-inspections, liste de contrôle dynamique, NCR, réusinage, pièces manquantes, dérogations/écarts, opérations incomplètes, …
        • À temps, fermeture des bons de travail dans MES
        • Heures productives et non productives réservées dans MES de tous les opérateurs
        • Déploiement complet d’APSYS en ligne/atelier
      • Performance SQCD, et suivi des KPI associés
      • Amélioration continue du rendement de la SQCD
        • Optimisation des postes de travail via l’application d’APSYS Tools
        • Gestion des problèmes
        • Les questions sont soulevées dans la SEM à temps
        • Animation du problème lié aux mesures correctives (p. ex., QRQC)
      • Organisation de l’exécution des changements au produit, (le cas échéant)
      • Mise à niveau des premiers trains/produits (le cas échéant)
      • 1st Train(s) /products Manufacturing Feedback pour soutenir les fonctions afin d’améliorer les performances SQCD
    • Les principales responsabilités en tant que responsable hiérarchique des collaborateurs appartenant à la ligne de production/atelier sont :
      • Responsable de la gestion du temps (gestion des présences et des activités) de tous les employés, et assurer le respect de la législation locale,
      • Responsable de l’amélioration continue de la sécurité au travail, y compris les entrepreneurs (le cas échéant) travaillant pour la fabrication en ligne
      • Responsable du développement, ce qui signifie le développement de la matrice de qualification pour les produits et les processus liés à la technologie, ainsi que la qualification technologique et personnelle générale, Responsable du CGP (cycle de gestion des personnes) conformément à la politique locale des RH
      • Responsable de la mise en œuvre et de l’application des politiques de l’entreprise (IRIS, EHS, éthique et conformité…)

REQUISE POUR LE POSTE

  • Diplôme technique/général supérieur
  • Chaque exigence éducative peut également être obtenue au moyen d’expérience
  • Expérience en environnement industriel
  • Minimum 3 ans d’expérience
  • Expérience en Industrie ferroviaire
  • Position précédant comme Manager Pilote de Unité (EPU)

Compétences souhaitables

  • Compétences et qualification
    • Connaissance approfondie de Processus Spécial

Connaissance pratique de

  • Gestion industrielle
  • Processus pour les entreprises industrielles de bout en bout, de l’ingénierie à la livraison
  • Procédés et technologies de fabrication
  • Réaménagement des friches industrielles
  • Installations et entretien du site
  • Transfert de technologie
  • Ergonomie
  • Gestionnaires de la configuration et du changement

Connaissance de bases

  • Automatisation/Robotisation
  • Compétences transverse
    • Connaissance approfondie de
      • Gestion de l’équipe, y compris la gestion des équipes interfonctionnelles
      • Environnement, santé et sécurité (EHS),
      • Relations sociales et droit du travail applicables
      • Outils de gestion, méthodes, culture

Connaissance pratique de…

  • Processus qualité et impact de la production sur eux Supply Chain /Finance/Sourcing
  • Connaissance des produits Développement de sites contaminés
  • Anglais dans tous les aspects de l’usage,
  • Outils Digital et Analytics pour la gestion des activités (KPI, Governance…).
  • Compétences d’encadrement requises
  • AGILE –              Gérer l’incertitude/le sens des affaires/l’innovation/l’apprentissage
  • INCLUSIF – Création d’équipes efficaces (virtuelles)/Écoute et information/Gestion de la diversité/Compréhension des autres avec empathie
  • RESPONSABLE – Orientation client responsable (interne et externe)/Intégrité et éthique/Courage de la direction/Gestion avec vision et but

 

MISSION

CDI
Démarrage immédiat
Transfrontalier
Bruges/Belgique

PREYSTA NORD Ingénierie vous offre:

☑️ Rejoindre une société forte et saine
☑️ Intégrer une équipe de technicité et savoir-faire
☑️ Bénéficier d’un accompagnement
☑️ Recevoir un salaire compétitif conforme à votre formation et expérience.

CONTACT

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