OFFRE D’EMPLOI

PNS-A03-004

TALENTS | 🚊 PREYSTA NORD RECRUTE

DESCRIPTION DU POSTE

Il s’agit d’un poste de « COORDINATEUR DE PROJET DE CHAINE D’APPROVISIONNEMENT» pour notre client dans le secteur industriel. Ce poste se concentre sur les applications dans le domaine des systèmes énergétiques: télécommunications, informatique, systèmes d’alimentation électrique sans interruption, services publics et dispositifs de commutation, sécurité, éclairage de secours et électronique générale. Le coordinateur de projet a un œil critique afin de cibler les améliorations potentielles en mettant en en place une équipe de projet qu’il coordonnera afin de définir un modèle, de le tester et de le mettre en œuvre. Il gère diverses missions entre les usines, les services à la clientèle et l’organisation mondiale afin d’établir ou d’optimiser les processus.

RESPONSABILITES

Le coordinateur de la chaîne d’approvisionnement, aura les responsabilités suivantes: 

   Définition du modèle:

• Collecte et analyse les informations relatives au projet, à l’environnement industriel et logistique.
• Il est force de proposition pour définir une solution.
• Il réalise la préparation du prototype afin de définir une solution. 
  

 Gestion de test:

• Rôle de coordination entre les équipes.

   Préparation à la mise en œuvre:

• Finalisation des instructions, communication, formation

   Gestion et suivi de la mise en œuvre: 

• Support, rapport à la performance, détection de dysfonctionnements, actions correctives.

 QUALIFICATIONS / CONNAISSANCES / COMPETENCES

   Connaissance commerciale bien développée y compris la compréhension du lien entre le coût et la rentabilité de l’entreprise et de la façon dont les décisions / problèmes de la chaîne d’approvisionnement influencent cette rentabilité.
   Aptitude à travailler en équipe avec un éventail de personnes diversifiées sur les plans techniques et culturel.
   Capacité d’analyser et d’interpréter les problèmes et les données recueillies.
   Capacité de gérer et de coordonner les projets.
   Savoir réaliser plusieurs projets simultanément et gérer les priorités.
   Doit être autonome, rigoureux et organisé / motivé avec une attitude proactive
   Excellentes compétences de communication tant à l’oral qu’à l’écrit.
   Expérience au sein d’une chaîne d’approvisionnement ou d’un service à la clientèle connexe.
   Expérience en gestion.
   Fr/Ang Obligatoire.

   OFFRE D’EMPLOI

PNS-A02-020

TALENTS | 🚊 PREYSTA NORD RECRUTE

PILOTE D’UNITE

Nous recherchons pour l’un de nos clients dans l’industrie ferroviaire, un « RESPONSABLE D’ATELIER ». 

DESCRIPTION DU POSTE

L’objectif du poste est de gérer toutes les activités de fabrication d’un ou de plusieurs projets dans la l’atelier, y compris les responsabilités liées au poste de responsable hiérarchique de tous les collaborateurs de l’organisation de production qui appartiennent à cette Production Ligne.

Responsabilités

Les principales responsabilités des phases d’exécution du projet, pour les activités de fabrication appartenant à la ligne sont :

• De TTM à CGR, responsable
  • Contribution de l’industrie manufacturière à
    • Gestion de la QCD industrielle,
    • Définition et validation des processus de la chaîne d’approvisionnement
    • Validation du plan qualité
  • Contribution de la fabrication à l’analyse des risques EHS et de l’ergonomie
  • Préparation de fabrication de la ligne/atelier
    • Préparation de la planification de la fabrication (charge de travail, …
    • Gestion des ressources et des compétences de fabrication (dotation, formations, qualification, …)
    • Processus industriel Transfert des PME à la fabrication
    • Préparation du déploiement APSYS (outillage d’atelier),
  • À partir de CGR jusqu’à FQA, est responsable de
    • La finalisation de la préparation de fabrication de la ligne / atelier
    • La gamme complète des activités de fabrication du produit sur la ligne/l’atelier, qui comprend également
      • Transfert intermédiaire (niveau EPU) y compris la configuration appliquée intermédiaire (selon la fabrication), auto-inspections, liste de contrôle dynamique, NCR, réusinage, pièces manquantes, dérogations/écarts, opérations incomplètes, …
      • À temps, fermeture des bons de travail dans MES
      • Heures productives et non productives réservées dans MES de tous les opérateurs
      • Déploiement complet d’APSYS en ligne/atelier
    • Performance SQCD, et suivi des KPI associés
    • Amélioration continue du rendement de la SQCD
      • Optimisation des postes de travail via l’application d’APSYS Tools
      • Gestion des problèmes
      • Les questions sont soulevées dans la SEM à temps
      • Animation du problème lié aux mesures correctives (p. ex., QRQC)
    • Organisation de l’exécution des changements au produit, (le cas échéant)
    • Mise à niveau des premiers trains/produits (le cas échéant)
    • 1st Train(s) /products Manufacturing Feedback pour soutenir les fonctions afin d’améliorer les performances SQCD
  • Les principales responsabilités en tant que responsable hiérarchique des collaborateurs appartenant à la ligne de production/atelier sont :
    • Responsable de la gestion du temps (gestion des présences et des activités) de tous les employés, et assurer le respect de la législation locale,
    • Responsable de l’amélioration continue de la sécurité au travail, y compris les entrepreneurs (le cas échéant) travaillant pour la fabrication en ligne
    • Responsable du développement, ce qui signifie le développement de la matrice de qualification pour les produits et les processus liés à la technologie, ainsi que la qualification technologique et personnelle générale, Responsable du CGP (cycle de gestion des personnes) conformément à la politique locale des RH
    • Responsable de la mise en œuvre et de l’application des politiques de l’entreprise (IRIS, EHS, éthique et conformité…)

REQUISE POUR LE POSTE

• Diplôme technique/général supérieur
• Chaque exigence éducative peut également être obtenue au moyen d’expérience
• Expérience en environnement industriel
• Minimum 3 ans d’expérience
• Expérience en Industrie ferroviaire
• Position précédant comme Manager Pilote de Unité (EPU)

Compétences souhaitables

• Compétences et qualification
  • Connaissance approfondie de Processus Spécial

Connaissance pratique de

• Gestion industrielle
• Processus pour les entreprises industrielles de bout en bout, de l’ingénierie à la livraison
• Procédés et technologies de fabrication
• Réaménagement des friches industrielles
• Installations et entretien du site
• Transfert de technologie
• Ergonomie
• Gestionnaires de la configuration et du changement

Connaissance de bases

• Automatisation/Robotisation
• Compétences transverse
  • Connaissance approfondie de
    • Gestion de l’équipe, y compris la gestion des équipes interfonctionnelles
    • Environnement, santé et sécurité (EHS),
    • Relations sociales et droit du travail applicables
    • Outils de gestion, méthodes, culture

Connaissance pratique de…

• Processus qualité et impact de la production sur eux Supply Chain /Finance/Sourcing
• Connaissance des produits Développement de sites contaminés
• Anglais dans tous les aspects de l’usage,
• Outils Digital et Analytics pour la gestion des activités (KPI, Governance…).
• Compétences d’encadrement requises
• AGILE –              Gérer l’incertitude/le sens des affaires/l’innovation/l’apprentissage
• INCLUSIF – Création d’équipes efficaces (virtuelles)/Écoute et information/Gestion de la diversité/Compréhension des autres avec empathie
• RESPONSABLE – Orientation client responsable (interne et externe)/Intégrité et éthique/Courage de la direction/Gestion avec vision et but

   OFFRE D’EMPLOI

PNS-A06-008

TALENTS | PREYSTA NORD RECRUTE

DESCRIPTION DU POSTE

Il s’agit d’un poste d’« AUTOMATICIEN» pour nos clients sur la ville de Arras et un deuxième sur Dunkerque

QUALIFICATIONS / CONNAISSANCES / COMPETENCES

  Installer des équipements automatisés autonomes ou des systèmes industriels automatisés et effectue leur maintenance (préventive, curative, …), selon les règles de sécurité.

• Réalise des études de développement d’installations ou de systèmes industriels automatisés, sur des applications de type « contrôle-commande », de supervision courants faibles (automates programmables, terminaux hommes-machines, …) ou courants forts (électronique de puissance, …).
• Effectue des réglages, des mises au point ou des mises en service d’installations.
• Peut modifier des équipements selon l’évolution des normes.

   OFFRE D’EMPLOI

PNS-A06-009

TALENTS | 🔬 PREYSTA NORD RECRUTE

Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un – INGENIEUR EN AUTOMATISME INDUSTRIEL – pour l’un de nos clients dans le domaine pharmaceutique pour une assistance technique. 

DESCRIPTION DU POSTE

Dans le cadre de porter un support à l’exploitation, de l’informatique industriel, dans un environnement SIEMENS et TIA Portal, nous recherchons une personne avec un profil Senior expérimenté, rigoureux, autonome, avec une expérience significative en informatique industrielle.

RESPONSABILITES

    Support à l’exploitation de ‘informatique industriel:

• Etablissement d’instructions d’exploitation

  • Réalisation de tâches d’exploitation des systèmes en exploitation

  • Support infrastructure et applicatif

  • Contribuer à la performance et la disponibilité des infrastructures du site (matériel, application, réseau)

  • Assurer le démarrage conforme des équipements et effectuer les actions de supports aux opérationnels

  • Diagnostique sur défaillances en cours d’exploitation + débuggage selon procédures site

  • Astreinte possible 24/24 (sous 1 heure arrivée site) sur 1 semaine toutes les 3 semaines max selon processus d’astreinte et après formation

QUALIFICATIONS / CONNAISSANCES / COMPETENCES

Obligatoire:

• Connaissance de l’environnement SIEMMENS et TIA PORTAL
• expérience en milieu Industriel (Tous systèmes utilisés, équipement process..)
• Utilisation des connaissances en processus d’informatique industrielle, et en particulier sur les périmètres concernés

Souhaitables:

• Connaissance du PCS7 est un plus
• Expérience en milieu pharmaceutique

MISSION

   OFFRE D’EMPLOI

PNS-A02-027

TALENTS | 🚊 PREYSTA NORD RECRUTE

Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un – PRODUCT INTRODUCTION PROJECT MANAGER – pour l’un de nos clients ferroviaire

DESCRIPTION DU POSTE

Dans le cadre de l’activité de l’organisation industrielle du projet, en tant Chef de projet d’introduction de Produit, nous recherchons un responsable de la gestion du projet ayant minimum un Bac+4 et une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire. Pour gérer la garantie des projet de signalisation ferroviaire menée par notre client en Europe, Afrique et au Moyen Orient. Pendant la phase de garanties, s’assurer des engagements des garanties jusqu’à la clôture et à la satisfaction du client. Contribuer à la croissance de la fiabilité des produits. Servir les clients et proposer des services supplémentaires.

RESPONSABILITES

    Sur plusieurs projets en phase de garanties:

• Faire partie de l’équipe de base du projet dans toutes les livraisons et activités d’introduction de produits applicables, dès le début du projet.
• Veiller à ce que les processus et instructions PI soient mis en œuvre, communiqués, utilisés et pris en charge dans le cadre du projet et à ce que les bonnes ressources soient mises en œuvre à temps pour exécuter les engagements de garantie.
• Formaliser dans le plan de gestion des garanties/PI
• S’assurer que des ressources suffisantes et adéquates sont disponibles à temps pour produire les produits livrables de l’IP (pièces de rechange et processus logistique, boucle de réparation, soutien technique, techniciens sur le terrain).
• En tant que point de contact unique pour les questions de garantie coordonne les interventions techniques pour assurer la disponibilité des systèmes, avec l’application stricte de la politique et des pratiques EHS.
• Gérer l’ensemble de travaux de garantie de projet complet
• Mettre en œuvre un processus de gestion des incidents pour surveiller le rendement en matière de fiabilité des systèmes installés.
• Gérer la croissance de la fiabilité avec le client et en interne (Kx, modifications sur site, …) pour atteindre l’objectif de fiabilité contractuel
• S’assurer que tous les produits livrables liés à l’IP (pendant les examens de projet / DFQ) sont réalisés en temps opportun et livrés conformément aux normes du contrat et de l’IP, par la planification, la communication (rendre compte à l’équipe de base du projet) et le contrôle
• Veiller à la clôture des éléments ouverts, de la modification/modernisation sur site et de la production de rapports sur ceux-ci
• Coordonner la gestion de l’obsolescence pour une évaluation appropriée des pièces de rechange de la dernière fois.
• Veiller à l’adéquation de l’engagement du fournisseur avec les exigences de garantie contractuelles
• Veiller à l’exécution et à l’exécution de l’entente de rétro facturation du fournisseur
• Identifier les opportunités de vente de Services supplémentaires potentielles survenant pendant la période de garantie. Aider le directeur du service à la clientèle à proposer et à négocier des ordres de modification avec le client

  Evaluation de performance:

• Gestion de la portée o Gestion du temps o Gestion des coûts
• Gestion des ressources
• Identification et gestion des risques et des opportunités o Gestion de la qualité
• Communication Management

   Mesure de performance:

• Atteinte des objectifs de fiabilité contractuelle (jalon) Atteinte des objectifs de disponibilité contractuelle (jalon)
• Réalisation de la fin de la garantie contractuelle générale à temps Livraison à temps
• Respect du budget (projets de garantie et de service)

QUALIFICATIONS / CONNAISSANCES / COMPETENCES

Obligatoire:

• Master ou équivalent en Génie Industrielle
• Minimum Bac +4
• Fr/Anglais
• Connaissance générales des produits ferroviaire et bonne connaissance des sous-systèmes
• Expériences dans l’exécution du projet
• Gestion d’équipe
• Connaissance des produits
• Connaissance/exposition en SSE
• Analyse des données

Souhaitables:

• Expérience en responsabilité en matières de sécurité ferroviaire
• Expérience sur le terrain
• RAM
• Compétences en résolution de problèmes
• compétences DFQ
• Contact client
• Gestion de contrat

MISSION